今年两地率先上调最低工资标准,多地或跟进
2019-02-16 08:41:03 来源:中新经纬

今年居民增收红利将进一步释放。陕西、重庆率先上调最低工资标准,多地也将迎来新一轮调整窗口期。

根据最新统计,截至今年2月,上海、广东、北京、天津、江苏、浙江的月最低工资标准超过2000元。其中,上海达到2420元,为全国最高。

今年陕西、重庆率先调整

据陕西省人社厅官网消息,2019年5月1日起陕西省将调整最低工资标准,一类工资区最低为1800元/月,二类工资区最低为1700元/月,三类工资区最低为1600元/月。

据悉,上次陕西省调整最低工资标准是在2017年,上次调整后的一类工资区全日制最低工资标准为1680元/月;二类工资区全日制最低工资标准为1580元/月;三类工资区全日制最低工资标准为1480元/月;四类工资区全日制最低工资标准为1380元/月。通过对比可以看出,本次调整将上次四类工资区调整为现在的三类,上调金额为120元。

此外,重庆已于2019年1月1日上调最低工资标准,第一档职工最低月工资标准为1800元/月,第二档职工最低月工资标准为1700元/月,分别比原标准提高了300元。

多地迎来调整窗口期

2018年已有15个省(区、市)调整了最低工资标准,各省份的调整频率有所差异。北京、上海自2015年以来,每年都在调整。2月15日,2019年上海市人力资源和社会保障工作会议召开,会议透露,今年还将继续相应提高最低工资标准。

然而,也有一些省份自2016年至今仍未进行调整,这也增加了2019年上调的概率。按照相关规定,最低工资标准每两至三年至少调整一次,中新经纬客户端注意到,河北执行的最低工资标准日期为2016年7月,已超过两年。另外,青海、甘肃、湖南等地到今年7月份也将满两年,多地也迎来新一轮调整窗口期。

此外,宁夏人社厅在关于宁夏自治区政协十一届一次会议第29号提案协办意见的函中指出,目前宁夏人社厅已基本完成最低工资调整评估工作,争取2019年再次对最低工资标准进行调整。

值得注意的是,安徽的最新调整时间为2018年11月,但第一档为1550元,排名靠后。

中国人民大学公共管理学院教授董克用对中新经纬客户端表示,最低工资标准是根据一套严密的公式计算出来的。如果标准过低,一些低收入劳动群体的基本生活得不到保障;如果标准过高,会引发企业人力成本压力增加,若造成企业亏损甚至关闭,最终吃亏的还是劳动者,所以只有适合当地的情况才是关键,才是可持续的。

低收入劳动群体最受益

据了解,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

最低工资标准的提高,对于低收入劳动者群体来说是最受益的。那么如何保障他们的权益呢?

《劳动法》第四十八条提到,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

除了政府部门的监督,劳动者个人对提供正常劳动后用人单位违反规定,低于当地最低工资标准支付其工资的,有权向人力资源和社会保障部门举报、投诉,维护自己的合法权益。

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